企業の採用担当者様へ

ご利用の際のメリット

メリット１　必要な時にタイムリーな人材を

業務の繁閑に合わせて、必要な人材を派遣するサービスです。長期はもちろん、短期、週3日などの派遣もご利用ください。

メリット２　募集コストの削減

お客様で採用募集をかける場合、新聞やチラシ、WEB媒体など様々な広告ツールに出稿する必要があり費用の割には効果が薄いことが多くあります。その点当社を利用していただければ必要な即戦力人材をご提供することが可能です。

メリット３　労務管理コストの軽減

給与支払いや、社会保険の加入は当社が行いますので、労務管理にかかるご負担が解消されます。

■人材紹介・紹介予定派遣

人材紹介は、企業様の採用条件に適した人材を、紹介会社（キャリア・パートナーズ）からご紹介するサービスです。
採用募集活動における広告費用が発生しないため、採用のリスクを軽減することができます。企業様がご負担いただくのは、採用が決定した際にお支払いいただく紹介料のみです。

紹介予定派遣は、将来的な直接雇用を前提として、一定期間（最長6ヶ月）派遣社員とした働き、派遣終了後に企業・派遣スタッフ双方の合意があれば直接雇用として採用されるサービスです。 派遣期間中に派遣スタッフの能力を見極められたり、社内環境にマッチするかを判断できるため、採用のミスマッチが防げるサービスとして利用されています。

当社をご利用いただくメリット

メリット１

保育士・看護師といった専門職の人材サービス会社として多くの実績がございます。大手の総合派遣サービスとは異なり、専門の社員が派遣スタッフひとり一人の専門スキルを十分に把握していますので、派遣後のミスマッチが少ないというメリットがあります。

メリット2

クライアントは全国の幼稚園、保育園、病院等。企業様のあらゆるニーズにお応えしてきたことが、これまでお客様に指示されてきた証しです。
登録派遣スタッフも全国で常時募集をかけていますので、地方のお客様も随時ご連絡いただければと思います。